福利厚生

より良いサービスを発信しつづけるためには、メンバーひとり一人の成長が不可欠です。
「Growing Together」という価値を基に、成長を後押しする仕組みや生き生きした職場づくりを推進しています。

ベネフィット

成長支援金

成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポートします。

リフレッシュ休暇

勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給します。(正社員対象)

飲食物フリー

健康茶やチルド飲料をはじめとした豊富なドリンクやプロテインバー、チョコレート類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供しています。

OFFICE DE YASAI

新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供しています。

PAN for YOU

全国のパン屋から届けられたバリエーション豊かで美味しいパンを無料提供しています。

お食助券(おたすけ)

専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポートします。(主要コンビニや一部レストランで利用可能)

ピッコマコイン補助制度

ピッコマで使用可能なコインを毎月1,500コイン(1,500円分)支給します。

e-learning選択式受講制度

150以上の豊富なe-learningコンテンツの中から自分のテーマに合わせて、必要な時に繰り返し受講いただけます。

チーム懇親会補助

チームの懇親を深めるために月一回の懇親会費用(1人5,000円)を補助します。

健康支援

医療費補助制度

社員およびその扶養家族が受診した保険診療の自己負担分を補助(年5万円まで)します。

妊活サポート制度

本人及び配偶者の不妊治療のための有給休暇を年間10日間付与します。

健康診断ほか

定期健康診断、オプション項目費用の補助、インフルエンザ予防接種無料、常備薬

選べる健康相談室

困りごとに応じて産業医や社内相談室に随時ご相談いただけます。

スポーツクラブ利用制度

全額会社負担で提携スポーツクラブを利用できます。

仕事環境

デスク環境

アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減しています。

オフィス設備

緑豊かな空間作りがされており、社内デザイナーによる季節ごとの装飾がほどこされています。
フリースペースには多くの椅子を配置し、休息やコミュニケーションの場となっています。

イングリッシュネーム

代表取締役含め全てのメンバーがイングリッシュネームで呼び合うことで、役職や肩書にとらわれないフラットなコミュニケーションを推進しています。

入社日から使える有給休暇

試用期間中でも1時間単位で有給休暇が使用できるので、急な対応が必要な時にも安心です。

その他

年末年始休暇、完全週休2日、育児介護休業(法定内)、交通費支給(非課税限度額の範囲)、各種保険完備(関東ITソフトウェア健康組合に加入)、慶弔休暇、慶弔見舞、Visa申請代行、社員紹介制度